En décembre 2024, Netumbo Nandi-Ndaitwah a été élue présidente de la Namibie, devenant ainsi la première femme à occuper cette fonction dans l’histoire du pays. Membre de l’Organisation du peuple du Sud-Ouest africain (SWAPO), elle a remporté l’élection avec 57,31 % des suffrages dès le premier tour. Son investiture a eu lieu le 21 mars 2025, lors d’une cérémonie marquant le 35ᵉ anniversaire de l’indépendance de la Namibie.
Dès sa prise de fonction, elle a constitué un gouvernement illustrant son engagement envers l’égalité des sexes et la diversité. Parmi les figures majeures de cette nouvelle équipe, Lucia Witbooi a été désignée vice-présidente. Députée depuis 2009 et ancienne enseignante, elle incarne cette volonté de renouveau. À la tête du ministère des Finances, Ericah Shafudah, forte de plus de vingt ans d’expérience dans ce domaine, apporte une expertise précieuse après avoir collaboré avec le Programme alimentaire mondial sur des stratégies financières pour les programmes sociaux.
Les relations internationales sont confiées à Selma Ashipala-Musavyi, une diplomate chevronnée ayant occupé des postes d’ambassadrice et de secrétaire permanente au ministère des Affaires étrangères. Quant à la sécurité et à l’administration intérieure du pays, elles sont sous la responsabilité de Lucia Iipumbu, qui a auparavant dirigé le ministère de l’Industrialisation et du Commerce. Son parcours académique en administration publique et son engagement au sein du SWAPO témoignent de son aptitude à assumer ce rôle stratégique.
Le nouveau gouvernement s’illustre aussi par l’intégration de talents internationaux, à l’image du Dr Espérance Luvinda, originaire de la République démocratique du Congo, nommée ministre de la Santé. Ce choix reflète une ouverture à des expertises diverses pour renforcer les politiques publiques namibiennes.
Ces choix stratégiques illustrent une vision politique axée sur l’inclusion et l’efficacité. En plaçant des femmes expérimentées à des postes clés, la Namibie réaffirme son engagement envers une gouvernance progressiste et égalitaire, mettant en avant la compétence et la représentativité pour combattre les stéréotypes liés au leadership féminin.
